دکتر طیبه احمدزاده اظهار داشت: این قرارگاه به ریاست، رئیس دانشگاه علوم پزشکی و دبیری معاون بهداشتی به‌صورت ماهانه تشکیل جلسه می‌دهد.
وی تصریح کرد: از ۹ کمیته تخصصی شامل کمیته بهداشت به ریاست معاون بهداشت، کمیته پشتیبانی و هوشمند سازی به ریاست معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی، کمیته علمی به ریاست معاون آموزشی (شامل معاونت‌های آموزشی و تحقیقات)، کمیته درمان به ریاست معاون درمان (شامل معاونت‌های درمان و غذا و دارو)، کمیته فرهنگی به ریاست معاون فرهنگی و دانشجویی، کمیته رسانه به ریاست مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل دانشگاه، کمیته بیمه به ریاست مدیرکل بیمه سلامت استان، کمیته رصد و پایش به ریاست معاون فنی معاونت بهداشتی، کمیته امور حقوقی به ریاست مدیریت امور حقوقی تشکیل‌شده است.
رئیس گروه جوانی جمعیت و مسئول دبیرخانه قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در خصوص وظیفه اصلی قرارگاه جوانی جمعیت گفت: اصلی‌ترین وظیفه این قرارگاه اجرای کامل و دقیق مفاد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مرتبط با وزارت بهداشت و درمان است.
وی در خصوص قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت افزود: این قانون که مصوب مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان است، در تاریخ ۲۴ آبان ۱۴۰۰ توسط ریاست رئیس‌جمهور به وزارت بهداشت و درمان ابلاغ گردید، این قانون ۷۳ ماده دارد که حدود ۶۰ درصد مرتبط با وزارت بهداشت است و این امر نقش پررنگ فعالان بهداشت و درمان را در مدیریت بحران سالمندی بیش‌ازپیش روشن می‌سازد.
دکتر احمدزاده در خصوص وظایف کمیته‌های تخصصی قرارگاه اظهار داشت: کمیته‌های نه‌گانه می‌باید با توجه به مواد قانونی مرتبط با خود، شرایط اجرای قانون را در دانشگاه فراهم سازند که این امر یعنی بحث در خصوص نحوه اجرای قوانین و رفع موانع، ابتدا در جلسات ماهانه کمیته‌های تخصصی و سپس در قرارگاه جوانی جمعیت انجام می‌گردد.
وی تصریح کرد: برگزاری ۱۰ جلسه قرارگاه با ۹۹ مصوبه که ۸۷ درصد اجرایی شده است، اعطای ۲ منزل سازمانی به خانواده کارکنان ۳ فرزندی و بیشتر، افتتاح دو مرکز درمان ناباروری دولتی رویان و رویش در برازجان و بوشهر، پروژه در حال ساخت ۲۴ واحد خوابگاه دانشجویان متأهل با هزینه 4 میلیارد تومان و پیشرفت ۴۰ درصدی ازجمله کارهای صورت گرفته فعالیت‌های قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه در سال ۱۰۴۱ است.
دکتر احمدزاده افزود: اجرای قوانین جذب و استخدام نیروهای متأهل و دارای فرزند از ابتدای ۱۴۰۱، افزایش ۱۰۰ درصدی کمک‌هزینه اولاد و ۵۰ درصدی حق عائله‌مندی کارکنان از ابتدای ۱۴۰۱، اعطای مرخصی زایمان به کارکنان زن، ۹ ماهه تک قلو و ۱۲ ماهه دوقلو و بیشتر، با پرداخت تمام حقوق و مزایا، حذف نوبت‌کاری شب برای کارکنان باردار و موافقت با دورکاری ۴ نفر کارکنان زن باردار، اعطای کسر خدمت پزشکان و پیراپزشکان زن متأهل و دارای فرزند به ۵ مورد متقاضی از دیگر کارهای صورت گرفته فعالیت‌های قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه در سال ۱۰۴۱ است.
وی تصریح کرد: آموزش به کارکنان نظام سلامت، عموم مردم، دانشجویان و اعضای هیئت‌علمی در مقوله بحران پیری جمعیت، برگزاری پویش بزرگ دانش‌آموزی ایران جوان بمان و تقدیر از برگزیدگان، برگزاری کارگاه‌های طب ایرانی و پیشگیری از ناباروری و پیشگیری از سقط جنایی جنین، جشن بزرگ فرشتگان درراه و تقدیر از مادران باردار شکم سوم و بیشتر، برگزاری مراسم شیرخوارگان حسینی با رویکرد پیشگیری از سقط در سطح استان از دیگر کارهای صورت گرفته فعالیت‌های قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه در سال ۱۰۴۱ است.
دکتر احمدزاده افزود: برگزاری کلاس‌های ۶ ساعته قبل از ازدواج ویژه زوجین در سطح استان، برگزاری اردوی زیارتی سیاحتی مشهد مقدس ویژه زوجین دانشجوی تازده ازدواج‌کرده، عقد قرارداد مرکز ناباروری خصوصی امید خلیج‌فارس با هر سه بیمه پایه، راه‌اندازی دو واحد آل دی آر در بیمارستان امام حسین اهرم و شهید گنجی برازجان، جمع‌آوری کلیه وسایل پیشگیری از بارداری رایگان از مراکز بهداشتی و ارجاع موارد نیازمند پزشکی به بخش خصوصی صرفاً با تأیید پزشک، حذف دستورالعمل توبکتومی و وازکتومی رایگان از بهداشت و ارجاع موارد توبکتومی به‌واسطه نجات جان مادر به کمیته درمان بیمارستانی از دیگر کارهای صورت گرفته فعالیت‌های قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه در سال ۱۰۴۱ است.
رئیس گروه جوانی جمعیت و مسئول دبیرخانه قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: اصلاح روش‌های غربالگری غیرعلمی و غیراصولی جنین و درخواست آن صرفاً توسط متخصصین زنان و زایمان و با دلایل علمی و ممنوعیت سقط غیرقانونی جنین و اطلاع‌رسانی از عواقب ارتکابان همچون دیه، حبس، ابطال پروانه پزشکی یا مامایی از دیگر کارهای صورت گرفته فعالیت‌های قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه در سال ۱۰۴۱ است.
انتهای پیام/