21 دی 1400مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: دانشگاه علوم پزشکی بوشهر قصد اخراج یا تعدیل نیروهای خود را ندارد مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: دانشگاه علوم پزشکی بوشهر قصد اخراج یا تعدیل نیروهای طرحی یا موقت ۸۹ روزه را ندارد.
23 شهريور 1399مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: مشکل نیروهای ساعتی (اوتی) دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برطرف شد مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از برطرف شدن مشکل نیروهای ساعتی (اوتی) این دانشگاه خبر داد.
3 مهر 1398جذب 239 نفر نیرو در دانشگاه علوم پزشکی بوشهرمدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: این دانشگاه در نظر دارد 239 نفر نیرو در قالب 102 شغلمحل را به صورت پیمانی استخدام کند.
1 ارديبهشت 1397مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: آزمون جذب نیروهای شرکتی کمک پرستاری دانشگاه علوم پزشکي برگزار شدمدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: آزمون جذب نیروهای شرکتی کمک پرستاری دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بوشهر روز جمعه 31 فروردینماه برگزار شد.
20 اسفند 1396مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: 75 نفر در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر استخدام میشوند مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از استخدام 75 نفر به صورت قرارداد شرکتی در این دانشگاه خبر داد.
7 بهمن 1396آزمون استخدام نیروی پیمانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برگزار شد؛ اعلام نتایج اولیه آزمون پایان بهمن ماه مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: آزمون استخدام نیروهای پیمانی دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بوشهر جمعه 6 بهمنماه برگزار شد.
4 بهمن 1396مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بوشهر برای تأمین نیروی انسانی خود استخدام میکند مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني بوشهر برای تأمین نیروی انسانی خود اقدام به استخدام 25 نفر بهصورت پیمانی در ستاد شبکههای بهداشت و درمان استان میکند.
27 آبان 1396مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: 121 نفر استخدام دانشگاه علوم پزشکی بوشهر میشوند مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از استخدام پیمانی 121 نفر در این دانشگاه خبر داد.
2 بهمن 1395معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: کارکنان حوزه نیروی انسانی باید بیشترین لطافت در ارتباط با همکاران را داشته باشندمعاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: کارکنانی که در حوزه منابع انسانی مشغول به خدمت هستند علاوه بر اجرای قانون و مقررات سازمانی باید بیشترین لطافت را در ارتباط با نیروی انسانی داشته باشند.